A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas como instrumento de gestão

Resumo

As alterações que ocorreram nas últimas décadas na administração pública do Brasil ocasionaram a remodelagem na área de gestão de pessoas, sobretudo da profissionalização e qualificação dos servidores públicos. A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) é regulamentada pelo Decreto nº 9.991/2019 que estabelece as regras voltadas para o desenvolvimento dos servidores do Executivo Federal. Assim, este resumo traz um recorte de uma pesquisa de Doutorado em andamento e tem como objetivo investigar de que forma ocorreram alterações no âmbito da Universidade Federal do Tocantins (UFT), a partir do novo Decreto sobre a PNDP. Para tanto, foram realizadas análises bibliográfica e documental, com a finalidade de compreender como ocorre a implementação de políticas públicas e as alterações no processo regimental desta política na UFT. Percebeu-se que alguns dispositivos legais foram alterados, bem como, a dinâmica de planejamento que passou a ter a participação de diferentes órgãos no processo de planejamento, organização e acompanhamento das ações de desenvolvimento. Desta forma, propõe-se algumas possibilidades de pesquisa, com vistas aprofundar o tema que ainda se encontra incipiente e, assim, possibilitar insights para que os setores da administração pública possam aperfeiçoar suas ações e entregar resultados com qualidade aos usuários de seus serviços.